Zgodnie z ustawą o cyberbezpieczeństwie wiele organizacji zostało objętych nowymi obowiązkami. Jednym z nich jest zgłoszenie usługi regulowanej wobec państwa. Jak niedawno poinformował Narodowy Urząd ds. Cyberbezpieczeństwa i Bezpieczeństwa Informacji (NÚKIB), większość objętych podmiotów spełniła ten obowiązek do końca roku.
Część organizacji nadal jednak nie dokonała zgłoszenia, mimo że ustawowy termin już upłynął.
Dobrą wiadomością jest to, że zgłoszenie nadal można (i warto) złożyć bez zbędnej zwłoki.
Co to jest zgłoszenie usługi regulowanej i kogo dotyczy?
Zgłoszenie usługi regulowanej to ustawowy obowiązek organizacji świadczących usługi lub obsługujących systemy podlegające ustawie o cyberbezpieczeństwie. Nie dotyczy to wyłącznie dużych korporacji — obowiązek może obejmować również średnie organizacje, operatorów usług IT, dostawców rozwiązań cyfrowych lub wybrane działalności operacyjne.
Jeśli nie masz pewności, czy ustawa dotyczy także Twojej organizacji, NÚKIB udostępnia oficjalny kalkulator online, który w ciągu kilku minut pomoże ocenić sytuację.
Jak dokonać zgłoszenia?
Samo zgłoszenie usługi regulowanej odbywa się online za pośrednictwem Portalu NÚKIB.
Proces jest w pełni cyfrowy i służy temu, aby państwo miało przegląd podmiotów objętych obowiązkami w zakresie cyberbezpieczeństwa.
Zgłoszenie to dopiero pierwszy krok. Co dalej?
Praktyka pokazuje, że najczęstszym błędem jest traktowanie zgłoszenia jako „spełnienia całego obowiązku”. W rzeczywistości jest to jedynie początek.
Prawdziwe cyberbezpieczeństwo opiera się na:
- jasno określonych procesach,
- odpowiedzialności,
- środkach technicznych,
- a przede wszystkim na czynniku ludzkim.
Pracownicy są często najsłabszym ogniwem bezpieczeństwa — nie dlatego, że chcą ryzykować, ale dlatego, że nie znają zagrożeń i właściwych procedur.
Praktyczne wdrożenie i szkolenie pracowników
Właśnie tutaj regulacje mają sens. Celem ustawy nie jest karanie organizacji, lecz zwiększenie realnej odporności na zagrożenia cybernetyczne.
Skuteczne wdrożenie obejmuje:
- regularne szkolenia pracowników,
- zrozumienie zagrożeń w codziennej pracy,
- umiejętność prawidłowego reagowania na incydenty,
- budowanie długoterminowej kultury bezpieczeństwa.
Nowoczesne podejście do edukacji nie musi być nudne ani formalne — wręcz przeciwnie. Interaktywna i przystępna forma znacząco zwiększa zaangażowanie pracowników i realne korzyści dla organizacji.
Podsumowanie
- ✔️ Jeśli jeszcze nie dokonaliście zgłoszenia usługi regulowanej, zróbcie to jak najszybciej.
- ✔️ Jeśli zgłoszenie zostało już wykonane, skupcie się na praktycznym wdrażaniu wymagań ustawy.
- ✔️ Cyberbezpieczeństwo nie jest jednorazowym zadaniem, lecz długoterminowym procesem.
Zgłoszenie to jedno.
Zapewnienie skutecznego cyberbezpieczeństwa w praktyce to zupełnie inna kwestia.
