4CyberCity - Školení zaměstnanců v kybernetické bezpečnosti

Jak przebiega obowiązkowe szkolenie zgodne z NIS2 i co powinno zawierać

Wprowadzenie – szkolenie jako obowiązkowy element NIS2

NIS2 nakłada na firmy obowiązek zapewnienia regularnych szkoleń dla wszystkich pracowników oraz kadry zarządzającej. Nie chodzi jedynie o jednorazowe działanie, lecz o proces mający zwiększać świadomość cyberbezpieczeństwa i ograniczać ryzyko incydentów.

Jeśli firma nie będzie w stanie udokumentować, że szkolenie zostało przeprowadzone i spełnia wymagania NIS2, grożą jej wysokie kary.

Co powinno zawierać szkolenie zgodne z NIS2

Dla wszystkich pracowników (moduł podstawowy)

  • Bezpieczeństwo haseł
  • Phishing i podejrzane e-maile
  • Incydenty bezpieczeństwa i reakcja na nie
  • Bezpieczeństwo fizyczne i zasada czystego biurka
  • Praca zdalna i BYOD
  • Ochrona danych osobowych
  • Inżynieria społeczna
  • Tworzenie kopii zapasowych i odpowiedzialność za dane
  • Etyka i odpowiedzialność prawna
  • Podstawy bezpieczeństwa dostawców

Dla kadry zarządzającej (moduł dla managementu)

  • Odpowiedzialność prawna kierownictwa
  • Strategia cyberbezpieczeństwa i zarządzanie ryzykiem
  • Rola kierownictwa podczas incydentów
  • Inwestycje w bezpieczeństwo
  • Łańcuchy dostaw i outsourcing ryzyka
  • Zarządzanie danymi i zasobami informacyjnymi
  • Kultura bezpieczeństwa i leadership
  • Komunikacja z organami regulacyjnymi
  • Ciągłość działania i plany odtworzeniowe
  • Przegląd aktualnych zagrożeń i trendów

Jak przebiega szkolenie w praktyce

  1. Dostęp do e-learningu – uczestnik loguje się do platformy z dowolnego miejsca.
  2. Moduły krok po kroku – lekcje uzupełnione interaktywnymi zadaniami, scenariuszami i quizami.
  3. Weryfikacja wiedzy – test końcowy z minimalną liczbą punktów wymaganą do zaliczenia.
  4. Certyfikat ukończenia – generowany automatycznie, zawiera kod QR z metadanymi do kontroli.

Zalety platformy e-learningowej 4CyberCity

  • Spełnia wszystkie obowiązkowe obszary wymagane przez NIS2.
  • Oddzielne moduły dla pracowników i kadry zarządzającej.
  • Grywalizacja ułatwiająca zapamiętywanie wiedzy.
  • Automatyczna ewidencja i generowanie certyfikatów.
  • Regularne aktualizacje treści zgodnie z przepisami i nowymi zagrożeniami.
Przewijanie do góry